Τα δύο χρόνια θητείας του Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κωνσταντίνου Τσαγκαρόπουλου, συνοδεύονται από σημαντικές μεταρρυθμίσεις και εκσυγχρονισμό στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Το έργο περιλαμβάνει την επιτάχυνση απονομής συντάξεων, την προώθηση της ψηφιακής διακυβέρνησης και τη βελτίωση του θεσμικού πλαισίου.
Ακολουθεί απολογισμός από τον Κωνσταντίνο Τσαγκαρόπουλο Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων:
“Με αφορμή τη συμπλήρωση δύο χρόνων από την ημέρα που ανέλαβα επίσημα τα καθήκοντα του Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, και ένα χρόνο μετά τον πρώτο απολογισμό (ακολουθεί σχετικό link) θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας ορισμένα από τα πιο χαρακτηριστικά σημεία του έργου που έγινε αυτόν τον χρόνο.
Ένα χρόνο πυκνής δουλειάς με νέες αλλαγές και μεταρρυθμίσεις που επεξεργαστήκαμε, συντονίσαμε και προωθήσαμε στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με συγκεκριμένα κοινωνικά αποτελέσματα για ασφαλισμένους, συνταξιούχους, εργαζομένους, ελεύθερους επαγγελματίες και συμπολίτες μας με αναπηρία.
Οδηγός και πυξίδα μας και αυτή την χρονιά η σταθερή πολιτική κατεύθυνση του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για ένα σύγχρονο κοινωνικό κράτος, που αναπτύσσεται αλλά δεν αφήνει κανέναν πίσω.
Καθοριστική υπήρξε φυσικά η γνώση, η επιμονή, ο μεταρρυθμιστικός ρυθμός και η διαρκής προσωπική παρακολούθηση κάθε κρίσιμης αλλαγής από την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, που έδωσε την αναγκαία πολιτική ώθηση ώστε σημαντικές κοινωνικοασφαλιστικές παρεμβάσεις να περάσουν από τον σχεδιασμό στην πράξη.
Με αυτή τη βάση έγιναν τα αναγκαία βήματα που μας επέτρεψαν να δώσουμε λύσεις σε προβλήματα που παρέμεναν ανοιχτά για πολλά χρόνια.
Δώσαμε λύση – ανάσα στο πρόβλημα των συντάξεων χηρείας, θεραπεύοντας μία μεγάλη αδικία που είχε προκαλέσει ο νόμος Τσίπρα–Κατρούγκαλου. Διατηρήσαμε την κύρια σύνταξη χηρείας στο 70%, αποκαταστήσαμε όσους είχαν ήδη υποστεί την περικοπή, διαγράψαμε τα αναδρομικά για περισσότερες από 75.000 οικογένειες και διατηρήσαμε και τις δύο εθνικές συντάξεις για περισσότερες από 122.000 οικογένειες.
Ενισχύσαμε την προστασία των παιδιών που έχασαν και τους δύο γονείς τους, εξασφαλίζοντάς τους πλέον συνολικά μία πλήρη εθνική σύνταξη αντί για το 50% μίας εθνικής σύνταξης.
Θεσπίσαμε τη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε δύο φάσεις. Ήδη από την 1-1-2026 περίπου 670.000 συνταξιούχοι έλαβαν μέρος της ετήσιας αύξησης, ενώ από το 2027 που ισχύει η πλήρης κατάργηση, θα λαμβάνουν ολόκληρη την αύξηση, χωρίς τον «αόρατο» συμψηφισμό που για χρόνια δεν τους επέτρεπε να βλέπουν πραγματική ενίσχυση του εισοδήματός τους.
Αναγνωρίζοντας έμπρακτα τις απαιτητικές συνθήκες εργασίας και τη μεγάλη κοινωνική προσφορά των νοσηλευτών , των βοηθών νοσηλευτών, των οδηγών ασθενοφόρων και των διασωστών του ΕΚΑΒ, που υπηρετούν το Εθνικό σύστημα υγείας, επεκτείναμε την ένταξη τους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα αποκαθιστώντας μια σημαντική αδικία, που από νομοθετικές αστοχίες του παρελθόντος τους είχε αφήσει εκτός κάλυψης βαρέων.
Διευρύναμε τις ευνοϊκές συνταξιοδοτικές διατάξεις για τα άτομα με αναπηρία, εντάσσοντας τη σιδηροβλαστική αναιμία, τη μυασθένεια, τις μυοπάθειες και τη φωκομέλεια στις παθήσεις, στις οποίες εφαρμόζεται το ειδικό πλαίσιο συνταξιοδότησης για ασφαλισμένους με αυξημένα ποσοστά αναπηρίας.
Συνεχίσαμε τη μεγάλη προσπάθεια αναβάθμισης των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας. Με την ενίσχυση του Σώματος Ιατρών, την καλύτερη οργάνωση και την ψηφιοποίηση των διαδικασιών, τα εκκρεμή ραντεβού των ΚΕΠΑ μειώθηκαν κατά 76% μέσα σε μόλις έναν χρόνο. Πολλές και σημαντικές βελτιώσεις ακόμα σε αυτό το πεδίο βρίσκονται σε φάση τελικής ωρίμανσης.
Ολοκληρώσαμε, σε στενή συνεργασία με την Τράπεζα της Ελλάδος, τη μεγάλη μεταρρύθμιση της επαγγελματικής ασφάλισης, η οποία εντός του Αυγούστου προχωρά προς ψήφιση στη Βουλή. Το νέο πλαίσιο για τα ΤΕΑ και τα ΟΑΠΕΣ δημιουργεί περισσότερες επιλογές συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, ισχυρότερα φορολογικά κίνητρα, αυξημένη προστασία των ασφαλισμένων και νέες δυνατότητες για εργαζομένους, ελεύθερους επαγγελματίες και επιχειρήσεις.
Με στόχο τη βέλτιστη προστασία των ασφαλισμένων, θεσπίσαμε ειδική διαδικασία με την οποία τα εκ μετατροπής Αλληλοβοηθητικά Ταμεία, όπως το ΤΑΥΦΕ, μπορούν να διατηρήσουν την υποχρεωτικότητα της υπαγωγής στην ασφάλιση τους
Προβλέψαμε τη δυνατότητα ένταξης στην επικουρική ασφάλιση, με δικαίωμα επιλογής φορέα, για πρόσωπα που, λόγω νομοθετικού κενού, στερούνταν της πρόσβασης στην ασφάλιση αυτή.
Προχωρήσαμε σε έκτακτη αύξηση κατά 8,33% των συντάξεων του ΤΕΑΥΦΕ για το 2025, ενισχύοντας ουσιαστικά το εισόδημα των συνταξιούχων του.
Ρυθμίσαμε με διάταξη που θα ψηφιστεί εντός του Αυγούστου οριστικά το ζήτημα της ασφαλιστικής υπαγωγής των δικτύων των επιχειρήσεων απευθείας πώλησης, αίροντας την ανασφάλεια που υπήρχε για το ασφαλιστικό καθεστώς χιλιάδων προσώπων.
Διευρύναμε την απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές των προσαυξήσεων για υπερωρίες, νυχτερινή εργασία, Κυριακές και αργίες, καλύπτοντας πλέον και τις προσαυξήσεις που προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις. Το αποτέλεσμα; Εντυπωσιακή αύξηση των δηλωμένων υπερωριών και των εσόδων του e-ΕΦΚΑ.
Καθιερώσαμε ενιαία αναγνώριση του ασφαλιστικού χρόνου κατά τη διάρκεια της κυοφορίας και της λοχείας, αίροντας διαφορετικές αντιμετωπίσεις και ενισχύοντας την ασφαλιστική προστασία της μητρότητας.
Παρατείναμε για το 2026 την αναπροσαρμογή των ασφαλιστικών εισφορών με βάση τον πληθωρισμό με γνώμονα την ομαλή μετάβαση στο νέο πλαίσιο αλλά και την προστασία των ελευθέρων επαγγελματιών.
Δώσαμε νέα δυνατότητα ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών (έως και την 31-12-2023) σε έως 72 δόσεις, παρέχοντας ουσιαστική ανάσα σε οφειλέτες του e-ΕΦΚΑ.
Σταματήσαμε την άνιση μεταχείριση των ασφαλισμένων που επλήγησαν από τη φονική πυρκαγιά στο Μάτι, αποκαθιστώντας την ισότιμη πρόσβαση στις προβλεπόμενες ασφαλιστικές διευκολύνσεις που είχαν ήδη προβλεφθεί σε όμοιες περιπτώσεις.
Παράλληλα, εκδώσαμε σειρά αποφάσεων για την αναστολή καταβολής ασφαλιστικών εισφορών σε περιοχές και επαγγελματίες που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης βρίσκεται έμπρακτα δίπλα στους πολίτες στις δυσκολότερες στιγμές τους.
Προχώρησε σημαντικά το έργο της ψηφιοποίησης των ασφαλιστικών καρτελών του e-ΕΦΚΑ και της ασφαλιστικής ιστορίας των πολιτών και μαζί έγινε ένα κρίσιμο βήμα για το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του e-ΕΦΚΑ, που θα συμβάλει στην ταχύτερη απονομή συντάξεων και την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων.
Επεξεργαστήκαμε τις κοινωνικοασφαλιστικές παραμέτρους του νέου συστήματος ΑΡΙΑΔΝΗ, ενισχύοντας την άμεση και ασφαλή διασύνδεση της κοινωνικής ασφάλισης με τα αρχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.
Ταυτόχρονα, προχωρήσαμε στην περαιτέρω θεσμική και οργανωτική θωράκιση του ΤΕΚΑ, όπως αρμόζει σε έναν σύγχρονο δημόσιο φορέα επικουρικής ασφάλισης κεφαλαιοποιητικού χαρακτήρα.
Διευρύναμε τον κύκλο των δικαιούχων λήψης δανείου από το ΜΤΠΥ. Το Ταμείο υπέγραψε Μνημόνιο Συνεργασίας με την ΕΔΥΤΕ για την αξιοποίηση σύγχρονων ψηφιακών υποδομών και απέσπασε το 1ο Βραβείο σε διαγωνισμό της Γενικής Γραμματείας Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
Θωρακίσαμε και θεσμικά τα ταμειακά διαθέσιμα σε συνάλλαγμα του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου, δίνοντας ένα σημαντικό πολιτικό μήνυμα αναγνώρισης της σημασίας και του κομβικού ρόλου του αρχαιότερου ασφαλιστικού φορέα της χώρας.
Παράλληλα, προχώρησε η υλοποίηση του οραματικού έργου των e-books του ΝΑΤ, αναδεικνύοντας ότι ο φορέας αυτός βρίσκει και πάλι τον πρωταγωνιστικό ρόλο που του αναλογεί στην Ελληνική Ναυτιλία και στη νέα ψηφιακή εποχή.
Η δουλειά μας απέκτησε ακόμη ισχυρότερη διεθνή παρουσία και αναγνώριση. Είχα την τιμή να επανεκλεγώ παμψηφεί από τα 38 κράτη μέλη στο Προεδρείο της Επιτροπής του ΟΟΣΑ για την Ασφάλιση και τις Συντάξεις — Working Party on Insurance and Private Pensions.
Συμμετείχαμε ενεργά στις εργασίες της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας – ELA, αναδεικνύοντας την κοινωνικοασφαλιστική διάσταση της διασυνοριακής και αδήλωτης εργασίας, της ψευδούς ταξινόμησης εργαζομένων και της εισφοροδιαφυγής.
Παρουσιάσαμε τις ελληνικές μεταρρυθμίσεις και τις προτεραιότητές μας για το μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης σε συνέδρια, ημερίδες και διεθνή fora, ενισχύοντας τον διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους, την επιστημονική κοινότητα, τους ευρωπαϊκούς θεσμούς και τους διεθνείς οργανισμούς.
Όλα αυτά έγιναν παράλληλα με τη συνεχή προσπάθεια αντιμετώπισης των καθημερινών προβλημάτων των πολιτών. Η πόρτα του γραφείου μου παρέμεινε ανοιχτή και τα τηλέφωνα μας λειτούργησαν προσπαθώντας να δώσουμε λύσεις σε κάθε ασφαλισμένο και συνταξιούχο και σε όλους τους κοινωνικούς και συνδικαλιστικούς φορείς, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς.
Τίποτε από όλα αυτά δεν θα μπορούσε να έχει επιτευχθεί χωρίς συλλογική δουλειά.
Θέλω να ευχαριστήσω θερμά τους συνεργάτες μου στο γραφείο της Γενικής Γραμματείας, που εργάζονται καθημερινά με αφοσίωση, γνώση και πραγματική ενσυναίσθηση απέναντι στα προβλήματα των πολιτών.
Ιδιαίτερα θέλω να ευχαριστήσω τα εξαιρετικά υπηρεσιακά στελέχη της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, του e-ΕΦΚΑ, του ΤΕΚΑ, του ΝΑΤ, του ΜΤΠΥ και όλων ανεξαιρέτως των εποπτευόμενων φορέων μας. Η εμπειρία, η θεσμική μνήμη, η επιστημονική επάρκεια και η καθημερινή προσφορά τους αποτελούν αναντικατάστατο πυλώνα κάθε μεταρρύθμισης και κάθε αποτελέσματος που φτάνει τελικά στον πολίτη.
Ευχαριστώ, επίσης, τις διοικήσεις των εποπτευόμενων φορέων για τη συνεργασία τους κατά την περίοδο αυτή.
Ευχαριστώ την Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου για τη συνεργασία μας σε όλο αυτό το διάστημα.
Φυσικά οφείλω ιδιαίτερες ευχαριστίες στην Υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, η οποία δεν δίστασε να αναμετρηθεί με δύσκολες εκκρεμότητες, να στηρίξει δίκαιες λύσεις και να μετατρέψει σε νόμο μεταρρυθμίσεις με ουσιαστικό κοινωνικό αποτέλεσμα. Η εμπιστοσύνη, η καθημερινή συνεργασία και η σταθερή στήριξή της αποτελούν για εμένα και τους συνεργάτες μου κινητήρια δύναμη για να συνεχίσουμε με ακόμη μεγαλύτερη ένταση.
Δύο χρόνια μετά, συνεχίζουμε με την ίδια αποφασιστικότητα. Για ένα ασφαλιστικό σύστημα πιο δίκαιο, πιο σύγχρονο, περισσότερο αποτελεσματικό και πραγματικά κοντά στον πολίτη.
Για μια κοινωνική ασφάλιση που δεν εξαντλείται στη διαχείριση του χθες, αλλά διορθώνει αδικίες, δημιουργεί ασφάλεια και σχεδιάζει με υπευθυνότητα το αύριο.”
#ΚοινωνικήΑσφάλιση #Μητσοτάκης #Κεραμέως #ΥπουργείοΕργασίας #eΕΦΚΑ #Συντάξεις #ΕπαγγελματικήΑσφάλιση #ΚΕΠΑ #ΝΑΤ #ΟΟΣΑ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΣΑΓΚΑΡΟΠΟΥΛΟΣ: 1 ΧΡΟΝΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΣΑΓΚΑΡΟΠΟΥΛΟΣ: 1 ΧΡΟΝΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
